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A l’origine, trois entités...
- Le programme OSE l’ISAE (Ouverture Sociale Etudiante de l’ISAE SUPAERO), ayant pour but de favoriser l’égalité des chances dans l’accès aux études supérieures avec la mise en place d’un encadrement spécifique vers les populations issues de quartiers prioritaires et de territoires ruraux. Un des principaux champs d’actions étant dédié à l’égalité hommes/femmes dans l’accès aux études supérieures, et plus particulièrement dans les carrières scientifiques et techniques
- ISAElles, une initiative de l’ISAE Executive Club visant à soutenir et valoriser les carrières de femmes ingénieurs (réseau d’anciennes élèves de Supaéro et de l’ENSICA peu actif depuis création en 2008)
- Elles bougent, pour faire découvrir les métiers « techniques » et susciter des vocations en sciences auprès des collégiennes et lycéennes
… et deux constatations :
- Le nombre de filles dans l’industrie (plus spécifiquement aérospatiale) est trop faible alors même qu’il existe une forte demande des entreprises pour augmenter la mixité
- On constate que certaines jeunes filles ne s’orientent pas vers ces domaines surtout par manque d’information : leurs professeurs ou leur famille ne les encouragent pas, ou bien elles s’imposent des barrières liées à certains stéréotypes.
